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    中盐青海昆仑碱业有限公司2017年精细化管理活动专题报道三十三

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    转变思想意识  提高创新能力

    公司热电车间在推行精细化管理进程中,探索出员工观念转变与精细化管理的持续推进密不可分,是落实精细化管理的重要因素。在日常工作中,除严格按照相关规定有序工作外,还同时重点关注员工思想观念的转变,利用工作空闲时间对车间员工进行相关业务培训,让每一位员工知道,自己既是精细化管理的对象、载体也是实施者、参与者。

    通过车间引导广大员工提高创新观念,把精细化管理工作逐步渗透到每位员工的日常管理当中,提升了员工整体素质,强化了员工创新能力、技术水平。